Connectivité pour un développement inclusif et durable
La stratégie ESG de Sateliot garantit que notre technologie satellitaire favorise l’équité numérique, le renforcement des capacités locales et le développement durable, conformément aux cadres mondiaux tels que l’Agenda 2030 et les ODD, les principes du Pacte mondial des Nations unies et le Pacte numérique mondial.
Nous associons la technologie à un objectif : développer les capacités, les opportunités et la dignité partout dans le monde.
- Définit les principes de durabilité et la feuille de route à long terme
- Co-créer avec les pays une transformation numérique inclusive et un développement durable
- Collabore avec des institutions mondiales et des cadres politiques
- Garantit des normes responsables en matière de technologie et de gouvernance
- Développe une culture interne alignée sur l'innovation durable
- Mesure, évalue et rend compte de l'impact
- Développe une culture interne alignée sur l'innovation durable
Environnemental
Notre engagement environnemental commence en interne, dans notre manière de concevoir, d’opérer et de prendre des décisions.
Nous agissons localement en gardant à l’esprit l’impact mondial.
Nous nous engageons à :
- Intégrer les principes de conception responsable dans notre infrastructure satellitaire
- Promouvoir une culture axée sur la durabilité dans toute l'entreprise
- Donner la priorité à l'impact socio-environnemental positif dans les régions connectées
- Collaborer avec des partenaires qui partagent les mêmes objectifs climatiques
- Déploiement de solutions IoT pour l'agriculture durable, la gestion de l'eau, la biodiversité et la résilience climatique
Nous utilisons l'espace pour prendre soin de la planète et multiplier les opportunités
Gouvernance
Notre technologie sert :
- Éthique, intégrité et responsabilité
- Transparence et responsabilité
- Diversité, équité et inclusion
- Protection des données et IA responsable
- Évaluation continue et amélioration fondée sur des preuves
- Alignement entre objectif, décisions et impact
Nous disposons de différents canaux, protocoles et politiques
Protocole anti-harcèlement
Nous défendons un environnement de travail sûr, égalitaire et sécurisé, exempt de toute forme de harcèlement ou de discrimination. Nous rejetons tout comportement qui porte atteinte à la dignité des personnes.
Politique en matière de violation
Nous disposons d’un système de détection et de protection contre les infractions, conforme à la réglementation européenne et au cadre des droits de l’homme, qui garantit la confidentialité et la protection de toutes les parties concernées.
Reporting Channel
Nous mettons à votre disposition un canal sécurisé et confidentiel pour signaler toute irrégularité sur votre lieu de travail ou dans votre environnement professionnel.
Social
Nous aidons les pays à renforcer leur capacité à façonner et à s’approprier leur avenir numérique, tout en collaborant avec les institutions pour développer des capacités durables qui réduisent la dépendance à long terme. Nous aidons les communautés rurales et isolées à gagner en inclusion, en visibilité et en opportunités significatives. Enfin, nous encourageons l’utilisation de la technologie pour accélérer les progrès vers la réalisation des ODD grâce à des solutions locales, abordables et adaptées au contexte.
La connectivité favorise l’apprentissage, la productivité, la participation, la dignité et les opportunités futures.